Selecteer een pagina

Duurzaam Rendabel Inzetbaar zijn


Dat is het vermogen van jouw medewerker om nu en in de toekomst, toegevoegde waarde te leveren voor jouw bedrijf en daarbij zelf ook meerwaarde te ervaren.

Hoe duurzaam rendabel inzetbaar zijn jouw medewerkers?

Duurzaam en rendabel inzetbare medewerkers zijn:
– vitaal en wendbaar
– vakbekwaam en gemotiveerd
– in staat bij te dragen aan teamsynergie
– daarbij zelf verantwoordelijkheid voor hun persoonlijke ontwikkeling, groei en eigen duurzaam inzetbaar zijn. 

Zijn ze dat niet dan zorgen zij voor een hoog verloop, onvoldoende prestaties en/of hoog ziekteverzuim. 

Mijn programma’s snijden aan twee kanten:
Niet alleen helpen we jouw werknemers productiever te werken en aan teamsynergie bij te dragen maar ik help ze ook om hun grenzen te verkennen en om meer voldoening uit hun eigen werken te halen. Hierdoor worden ze jouw ideale werknemer doordat ze gaan werken vanuit hun drijfveren. Dit zorgt ervoor dat ze met meer bevlogenheid samenwerken in en aan jouw onderneming. 

Over Günter

Al meer dan 15 jaar inspireer, train en coach ik mensen op hun weg naar het verwezenlijken van hun dromen en ambities. Ik deel mijn kennis, opgedane inzichten en ervaringen in een waardevol, life changing programma. 

Handelsmerk is dat mijn programma’s draaien om de persoonlijke situatie van in plaats van de bedrijfssituatie van de deelnemers. Door ze helemaal zichzelf te laten ontdekken én te kiezen voor datgene waar ze energie van krijgen ontstaan enthousiast en bevlogen medewerkers.

Werk!

3 MAANDEN PROGRAMMA

Werk!

DUURZAME INZETBAARHEID SCAN